Tampilkan postingan dengan label penerimaan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label penerimaan. Tampilkan semua postingan

Penerimaan CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika KEMKOMINFO 2013

Selasa, 04 Februari 2014

Penerimaan CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika (KEMKOMINFO) 2013 - Informasi penerimaan CPNS berikut ini berasal dari Kementerian Komunikasi dan Informatika, Kementerian Komunikasi dan Informatika merupakan suatu  Departemen/kementerian yang berada di dalam Pemerintah Indonesia dan membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Kominfo dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo).
Beberapa fungsi Kementerian Komunikasi dan Informatika diantaranya merumuskan kebijakan nasional, kebijakan pelaksanaan, dan kebijakan teknis di bidang komunikasi dan informatika yang meliputi pos, telekomunikasi, penyiaran, teknologi informasi dan komunikasi, layanan multimedia dan diseminasi informasi, Pelaksanaan urusan pemerintahan sesuai dengan bidang tugasnya dan pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggungjawabnya.
Pada saat ini Kementerian Komunikasi dan Informatika membuka penerimaan CPNS untuk beberapa formasi dan tingkat pendidikan, Persiapkan dan daftarkan diri anda. Berikut informasinya.

Formasi Jabtan Penerimaan CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika :
Penerimaan CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika (KEMKOMINFO) 2013

Penerimaan CPNS KEMKOMINFO 2013

Penerimaan CPNS KEMKOMINFO 2013


















Jika anda ingin mengikuti seleksi penerimaan CPNS Kominfo ini, maka silahkan daftarkan diri anda melalui website http://cpns.kominfo.go.id pada tanggal 25 September - 6 Oktober 2013.

Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat disini | CPNS KOMINFO 2013.
Read More..

Penerimaan CPNS Kab Gunung Mas 2013

Senin, 16 September 2013

Info CPNS 2013. Informasi Lowongan Penerimaan Pendaftaran dan Formasi CPNS 2013.


Hari ini saya akan membagikan informasi mengenai Penerimaan Pendaftaran CPNS 2013 Kabupaten Gunung Mas (GUMAS). Pemda GUMAS membuka kesempatan kepada seluruh warganya yang memenuhi syarat untuk menjadi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) di jajaran pemerintahan Kabupaten Gunung Mas. 

Ini adalah peluang yang bagus untuk masyarakat Kabupaten Gunung Mas. Bagi anda warga Kabupaten Gunung Mas yang berencana mengikuti Pendaftaran CPNS 2013 di Gunung Mas, silahkan memperhatikan info yang saya tuliskan ini.

Pelaksana Tugas Kepala BKD Kabupaten Gumas, Salampak Haris, mengatakan, untuk formasi penerimaan CPNS di Kabupaten Gumas berdasarkan persetujuan dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tanggal 26 Agustus 2013 Pemerintah Kabupaten Gumas mendapat formasi CPNS sejumlah 159 orang yang terbagi atas untuk Tenaga Pendidik atau Guru 82 formasi, Kesehatan 51 formasi dan untuk Tenaga Teknis berjumlah 26 formasi.

Info secara resmi mengenai penerimaan CPNS di Kabupaten Gunung Mas dapat anda peroleh di website Resmi kabupaten Gunung Mas, tepatnya :

Untuk Melihat Semua Instansi yang sudah membuka Pendaftaran CPNS 2013 silahkan kunjungi halaman pada link dibawah ini :

Penerimaan CPNS 2013

(NB: Jika anda mengikuti link tersebut, anda akan menemukan halaman dari adf.ly, silahkan pilih skip ad yang muncul setelah 5 detik)

Itulah info yang bisa saya tuliskan mengenai Pengumuman Penerimaan CPNS GUNUNG MAS 2013 hari ini. Semoga info ini bermanfaat, silahkan di share ke temen-teman anda. 

Sekian, Wassalam :)
Read More..

penerimaan calon pegawai negeri sipil CPNS di Sumatera

Minggu, 15 September 2013

PALEMBANG, SRIPO — Kasus
penerimaan calon pegawai negeri
sipil (CPNS) di Sumatera
Selatan saat ini sedang diteliti
oleh Badan Kepegawaian Negara
(BKN). Badan tersebut diserahi
tanggung jawab untuk
memproses pelaksanaan seleksi
penerimaan CPNS yang kini
dipermasalahkan oleh sejumlah
pihak di Sumsel.
“Kita serahkan tanggung jawab
untuk menangani masalah
isu penyimpangan dalam penerimaan
CPNS di daerah, khususnya
di Sumsel kepada BKN.
Jika BKN sudah menyelesaikan
pekerjaannya, maka akan dilaporkan
kepada saya (Menpan,
Red),” ujar Menteri Pendayagubanyak
pegawai honor di Sumsel.
Setelah data itu lengkap,
maka kita akan membuat satu
mekanisme seleksi pengangkatan,”
ujar Menpan Taufik Effendi
dalam Kuliah Umum bertema
Kinerja PNS Mewujudkan
Government yang digelar oleh
Magister Administrasi Publik
PPS-Unsri, Minggu (16/1).
Menurutnya, selama ini para
pegawai honor selalu tersisih
dalam keikutsertaannya dalam
seleksi Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS). Pasalnya, banyak
pegawai honor yang kualifikasi
pendidikannya tidak sesuai
lagi dengan syarat penerimaan
CPNS saat ini. Sementara
upaya untuk merekrut mereka
secara khusus belum pernah
ada.
“Para pegawai honor yang
ingin diangkat selama ini harus
bersaing dengan para peserta
tes CPNS lainnya,” katanya.
Taufik menambahkan kondisi
para pegawai honor sangat
memprihatinkan, terutama bagi
mereka yang bekerja sebagai
tenaga pengajar (guru), dan tenaga
kesehatan. Banyak dari
mereka berada di daerah-daerah
terpencil, dan sudah lama
naan Aparatur Negara (Menpan),
Drs Taufik Effendi, MBA
seusai menjadi pembicara dalam
Kuliah Umum yang digelar
Magister Administrasi Publik
(MAP), Program Pasca-Sarjana
(PPS) Universitas Sriwijaya,
Minggu (16/1).
Menurutnya, saat ini BKN masih
dalam tahap mempelajari
semua laporan, dan proses penerimaan
CPNS di Sumsel, dan
daerah-daerah lainnya. Seluruh
proses penerimaan dari pendaftaran,
pelaksanaan ujian, pemeriksaan
jawaban peserta tes
CPNS, sampai pengumuman
hasil seleksi akan ditelusuri.
Jika nantinya ada kejanggalan
tentunya akan diproses sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
Sementara adanya wacana
tentang penundaan pengangkatan
CPNS di Sumsel akibat
adanya sejumlah kejanggalan,
Taufik mengelak memberi pernyataan.
“Saya belum bisa ambil kebijakan
sampai sejauh itu. Nantilah
kita tunggu hasil pemeriksaan
BKN terkait masalah itu,” ujarnya
sambil bergegas berlalu.
Dewan Minta Ditunda
Sementara itu dalam rapat
kerja antara Komisi A DPRD
Sumsel dengan pihak Pemprop
Sumsel yang menghadirkan
Sekda, Drs H Sofyan Rebuin,
dan Kepala Bawasda Sumsel,
Drs H Amir Massani, SH MSi,
sejumlah anggota dewan meminta
agar dilakukan penundaan
pengangkatan CPNS sebelum
kasus KKN dalam penerimaan
CPNS itu diselesaikan.
“Kita meminta agar pengangkatan
CPNS ditunda dulu sampai
masalah ini kelar. Dewan
dan Pemprop Sumsel juga akan
membuka kotak pengaduan,”
ujar Ketua Komisi A DPRD
Sumsel, Fahlevi Maizano.
Sedangkan Sekdaprop Sumsel,
Sofyan Rebuin mengatakan
bahwa tudingan KKN dalam penerimaan
CPNS dengan banyaknya
nama anak pejabat yang
diterima, tidaklah benar. Nomor
ujian yang lulus atau keluar
merupakan nomor dengan nilai
yang memuaskan bukan
melihat jabatan orangtua atau
keluarganya. “Kecil kemungkinan
terjadi kecurangan apabila
melihat singkatnya waktu penerimaan,”
katanya.
Walaupun demikian, Sofyan
mengakui bahwa proses penerimaan
CPNS tahun ini sedikit
tergesa-gesa. “Tapi kita telah
Menpan : Kasus CPNS
Sumsel Diproses BKN
Terkait Adanya KKN
Penundaan Pengangkatan Tunggu BKN
menjadi pegawai honor, bahkan
ada yang mencapai 20 tahun.
Untuk itu, saat ini sedangkan
dipikirkan bagaimana
caranya melakukan perekrutan
khusus, lain daripada penerimaan
CPNS biasa terhadap
para pegawai honor tersebut.
Taufik tidak menyebutkan
kapan realisasi itu akan dilakukan.
Namun yang jelas pihaknya
dalam waktu dekat akan
meminta data para pegawai
honor di Sumsel dari gubernur.
“Jika data itu sudah ada,
maka akan ditindaklanjuti. Kita
menaruh perhatian cukup besar
terhadap nasib mereka,”
katanya.
Sementara dalam kuliah
umumnya, Taufik menyebutkan
perlunya peningkatan kinerja
pada PNS di Indonesia.
Peningkatan kinerja tersebut,
antara lain dengan memperbanyak
pelatihan-pelatihan, pendidikan,
dan etos kerja. Selain
itu, praktik korupsi, kolusi,
dan nepotisme (KKN) juga harus
dihapuskan.
“Masalah ini juga menjadi
salah satu program 100 hari
Kementerian Pendayagunaan
Aparatur Negara,” tegasnya.
Kuliah umum program MAP
PPS-Unsri tersebut diikuti
ratusan peserta yang berasal
dari mahasiswa Program MAP
PPS-Unsri, dan mahasiswa
Unsri lainnya. (nik)
Pegawai Honorer di Sumsel Bakal Diangkat
Melalui Mekanisme Khusus
Menpan Minta Data ke Gubernur
PALEMBANG, SRIPO — Aliansi
Masyarakat Transparansi
untuk Keadilan (AMTK) mensinyalir
proses penerimaan CPNS
di Kabupaten OKI, sarat dengan
praktik KKN. Hal itu terjadi,
menyusul terungkapnya
proses pemeriksaan Lembar
Jawaban Komputer (LJK) tidak
dilakukan lembaga BKN (Badan
Kepegawaian Negara), tetapi
kerjakan Baliteks Unsri di
Palembang.
Ketua AMTK, Mukri As Pamutan,
Sabtu (15/1) mengatakan,
hasil dari pengumuman
seleksi CPNS yang merupakan
proyek nasional saat ini, ternyata
banyak menimbulkan
polemik. Kondisi ini terjadi lantaran
ketidakprofesionalan panitia
yang ditunjuk, mulai dari
tahapan seleksi sampai dengan
pengumuman hasilnya yang diindikasikan
pada praktek KKN.
Ketidakjujuran ini pun dikuatkan
dengan temuan bahwa pemeriksaan
LJK dilakukan oleh
Baliteks Unsri bukan oleh BKN
yang didengungkan selama ini.
“Selama ini, rakyat OKI dibohongi,”
kata Mukri.
Dikatakan, dari hasil pertemuan
AMTK dengan anggota
Komisi A DPRD OKI, Jumat
(14/1) lalu, ternyata kalangan
legislatif pun mengaku tidak
mengetahui jika semua LJK diperiksa
Baliteks Unsri yang
ada di Palembang. Untuk itu,
Wakil Ketua Komisi A DPRD
OKI, Drs Hasan Zen bersama
enam anggota komisi lainnya,
mensinyalir ada indikasi kuat
penyimpangan mekanisme serta
aturan dalam proses penerimaan
CPNS.
Untuk saat ini, Komisi A DPRD
OKI menunggu data dan informasi
dari Depag dan BKD
OKI, di mana permintaan ini
telah dilakukan secara resmi
LSM Tuding Penerimaan CPNS OKI Sarat KKN
pada rapat Komisi A dengan
Kakandepag OKI dan Kepala
BKD OKI tertanggal 11 Januari
2005. Selain itu, DPRD OKI
membuka ruang bagi masyarakat
untuk melaporkan ketimpangan-
ketimbangan atau buktibukti
ketidakberesan dalam penerimaan
CPNS di OKI, sehingga
dapat dijadikan barang bukti
agar DPRD OKI dapat membawa
pengaduan masyarakat kepada
kejaksaan dan kepolisian.
Selanjutnya segera ditindaklanjuti
sesuai dengan proses hukum
yang berlaku. (sin)
LLAAGGAAKK KKIITTOO
Siaga Banjir
K Arpan
MASATI banyu Sunge Masi dari ari ke ari tamba naek,
keruan bae rewang kito meli bapo batang bulu. Ujitu bakal
ngawek rakit kalu pasang makin besak. Sebab beteriak bae
soal banjir katik guno kecuali, dibarengi dengan pembuatan
nyato nyedioke peralatan. Ado nian oi, kagek kapan jalanan
kelebu ruma kacap, baru tekincir-kincir nyari alat.
“Kendaknyo jadila pulo serbo nungguke, Mangujuk,” cetus
Cekmat. “Kito ni mesti gesit dikit bekaco dengan alam. Jangan
ngedem cak dak sedulian. Padohal tando-tando suda tebaco,
conto langit mendung terus, denget-denget ujan lebat. Lum lagi
banyu Sunge Musi tamba tinggi.”
“Aku salut nian dengan awak, Mat,” simbat beliau. “Tapi
ngadepi hal pucuk, masok siaga banjir 1 apo masi aman
keladasan.”
“Katik siaga-siagaan, Mangujuk.”
“Cacam, laju makmano itu Mat.”
“Yang pokok saling berejo dukin, sebelum klisingan ole banyu
besak. Sala sikok persis cak aku, taan metuke selawatcitak
meli bulu.”
“Laju Mat, cuma buat kamek cukup gedebong pisang.
Disebela gedek pawon masi banyak.”
“Bemodal dikit, Mangujuk. Madak’i gedebong lokak busuk
kanyut. Lain dengan bulu, pacak digawek rakit, dijadike jeramba
dari ruma ke ruma, pager pekarangan terus reban ayam.
Manfaatnyo banyak oi.”
PALEMBANG, SRIPO — Kontrak
para guru bantu di Sumsel
termasuk di Palembang berakhir
31 Desember 2005 mendatang.
Meski masih setahun
lagi berakhir masa kontraknya,
para guru bantu mulai resah
memikirkan nasib mereka setelah
kontrak berakhir.
“Kita sudah menanyakan ke
Depdiknas di Jakarta, tetapi
belum diketahui pasti bagaimana
nasib para guru bantu,” kata
Syahrial, Ketua Umum Forum
Komunikasi Guru Bantu Sumsel
(FKBGSS), kepada Sripo
Minggu (16/1). Syahrial datang
ke Kantor Sripo didampingi Yudi
Herfansi, Ketua II FKGBSS.
Syahrial yang sejak Juli 2002
menjadi guru bantu di SMP
Negeri 6 Palembang mengemukakan
FKGBSS diwakili Yudi
Herfansi beberapa waktu lalu
ke Depdiknas di Jakarta untuk
menanyakan masalah ini. Saat
itu Yudi diterima Nasruddin,
Staf Bagian Biro Kepegawaian
Depdiknas. “Pak Nasruddin
mengatakan, kemungkinan nanti
penanganan nasib guru bantu
diserahkan ke daerah, tetapi ini
belum pasti karena banyak daerah
mengatakan belum sanggup,”
kata Yudi.
Selama ini honor guru bantu
dibiayai pusat. Masing-masing
guru bantu mulai dari SD hingga
SMA sederajat mendapatkan
Rp 460.000 per bulan.
Yudi dalam kesempatan itu
mengemukakan, keresahan
atas nasib guru bantu ini antara
lain yang melatarbelakangi
seminar yang rencananya digelar
BEM Universitas PGRI
Palembang Rabu (19/1) mendatang
di Gedung Guru PGRI
Palembang. Dalam seminar itu
rencananya hadir Ir Eddy Santana,
Walikota Palembang, Drs
H Aidil Fitrisyah (Ketua PGRI)
dan Drs Aidin MM (Kadis Diknas
Palembang).(ray)
Guru Bantu Pertanyakan Nasib
Hingga ke Jakarta
Kontrak Berakhir 31 Desember 2005
Nasib Tak Jelas Pasca Kontrak
Taufik Effendi

ist
mengusahakan proses penerimaan
itu sebaik mungkin, dan
dengan nilai standar kelulusan
diambil berdasarkan nilai
skor tertinggi dan terrendah,”
katanya. (nik/syh)
Read More..

Penerimaan CPNS Pemerintah Kota Cimahi

Rabu, 11 September 2013

Penerimaan CPNS

DUA orang guru bantu membaca surat edaran Pemerintah Kota Cimahi mengenai penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2006 di Gedung B Lantai Dasar Kantor Pemkot Cimahi, Kamis (26/1). Porsi guru bantu pada penerimaan CPNS 2006 sebanyak 136 orang dan sebanyak 57 orang tenaga pendidik lainnya melalui jalur umum.* RIRIN NUR FEBRIANI/"PR"
Read More..

Lowongan penerimaan calon pegawai negeri sipil CPNS

Selasa, 10 September 2013

Pemerintah kembali membuka lowongan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) bagi pelamar umum dan honorer, Mei hingga Juni mendatang.

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Menneg PAN) Taufik Effendy mengungkapkan hal tersebut pada rapat dengar pendapat dengan Komisi II DPR RI di Jakarta, Senin (15/1).

Pemerintah menyiapkan 100 ribu orang untuk formasi pelamar umum dan 175 ribu orang untuk tenaga honorer. Total CPNS yang akan diangkat untuk pelamar umum dan honorer sebanyak 275 ribu orang.

Seleksi penerimaan akan dilaksanakan pada bulan Mei hingga Juni mendatang. Pengangkatan untuk CPNS instansi pusat akan dilaksanakan 1 Oktober 2007 sedangkan CPNS daerah diangkap per 1 Januari 2008.

Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan (Pemprov Sulsel) menyambut baik rencana rekrutmen CPNS untuk kalangan umum itu. Sekretaris Provinsi Sulawesi Selatan (Sulsel) Andi Mullim mengatakan, pihaknya segara menyusun formasi yang diperlukan.

“Kalau di pemprov, kita masih kekurangan tenaga kesehatan dan auditor di bawasda (badan pengawasan daerah). Ini yang akan kita ajukan,” kata Muallim.

Diusulkan Daerah

Model rekruitmen CPNS tahun ini disesuaikan dengan pola rekruitmen tahun 2005 yang sepenuhnya dilakukan masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK) dan pejabat pembinan kepegawaian daerah (PPKD) yakni bupati/wali kota dan gubernur) di bawah koordinasi tim pengadaan nasional.

Pembuatan soal, pemeriksaaan hasil ujian dengan sistem komputerisasi, dan usulan formasi CPNS diserahkan ke gubernur/bupati/wali kota sebagai PPKD.

“Usulan jumlah formasi disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing daerah,” katanya.

Dia menambahkan, penerimaan CPNS tahun ini diprioritaskan untuk pengangkatan tenaga guru, tenga kesehatan, dan tenaga teknis fungsional/operasional lainnya seperti tenaga penegakan hukum, tenaga pada unit pelayanan umum yang harus memenuhi standar pelayanan internasional.

“Pengangkatan untuk tenaga honorer pusat dan daerah diutamakan yang terdata di database BKN (badan kepegawaian negara) termasuk guru bantu PTT dan guru bantu. Sedangkan seleksi umum untuk menggantikan PNS yang pensiun tahun 2006 yang jumlahnya sekitar 100 ribu,” kata menteri asal Partai Demokrat (PD) ini.

Pemenuhan CPNS tahun ini diutamakan dari tenaga honorer yang telah masuk daftar database BKN. “Kalau tidak memenuhi, diambil dari hasil seleksi umum,”katanya.

Menyoal dana proses rekrutmen tersebut, Taufik mengatakan pemerintah menganggarkan Rp 125 miliar yang sudah disetujui menteri keuangan. Dana tersebut dimasukkan dalam anggaran menneg PAN.

“Penerimaan CPNS untuk instansi pusat didanai APBN dan CPNS daerah dibiayai APBD. Untuk pengangkatan honorer baik pusat dan daerah dibebankan ke APBN,”katanya.

Diperketat

Taufik menegaskan, penerimaan CPNS tahun ini akan diperketat mengingat penerimaan tahun sebelumnya banyak mengalami kendala.

Dia mencontohkan, terjadi sosialisasi penerimaan CPNS yang bermasalah pada teknis pengumuman hasil seleksi. “Di Jawa Timur, Jawa Tengah, Jambi, dan Bengkulu hasil lembar pengolahan jawaban komputer (LJK) yang dilakukan pihak ketiga yang independen diumumkan oleh gubernur selaku koordinator pengadaan CPNS daerah. Padahal, seharusnya hasil tersebut diteruskan ke masing-masing PPKD kabupaten/kota.

Mereka yang lulus pada seleksi mendatang, penetapan SK CPNS mereka menjadi wewenang masing-masing PPK setelah terlebih dahulu mendapatkan nomor induk pegawai (NIP) dari BKN.

Kepala BKN Prapto Hadi menambahkan, rekrutmen CPNS tahun ini jauh lebih kecil dibandingkan tahun lalu, yakni 325 ribu dengan rincian PNS Daerah 275 ribu orang, 40 ribu direkrut untuk tenaga honerer dan 10 ribu ikatan dinas.

“Kami mengutamakan peningkatan kualitas CPNS untuk tahun ini dengan penempatan CPNS sesuai instansi yang membutuhkan. Ini dilakukan agar CPNS lebih profesional dalam menjalankan tugasnya,” katanya.

Umumkan Nilai

Anggota Komisi II DPR RI Yuliani Paris menegaskan, DPR tetap meminta pemerintah untuk tidak melakukan tes terhadap tenaga honorer yang diangkat untuk CPNS karena telah melalui beberapa langkah pemberkasan selama menjadi honorer. “Kecuali untuk pelamar CPNS dari masyarakat umum,” katanya.

Politisi Partai Amanat Nasional (PAN) asal Sulsel ini juga meminta perlunya mengumumkan ke publik nilai hasil ujian CPNS agar diketahui seberapa besar nilai peserta yang dikategorikan lulus. “Biar tidak ada unsur kolusi dalam pelaksanaan CPNS,” katanya.

Dia juga meminta tenaga pengawas independen akan tetap dilanjutkan dalam penerimaan CPNS tahun ini karena ternyata bermanfaat besar seperti dilakukan tahun sebelumnya.

“BKN harus terbuka juga soal tenaga honorer yang akan diangkat jadi CPNS. Jangan ditutup-tutupi,” katanya.

Kebijakan Baru

Untuk menatan sistem PNS di Indonesia, BKN sedang menyusun kebijakan baru, termasuk soal NIP, penertiban administrasi mutasi, penggajian, pensiun, dan sanksi.

BKN akan menerapkan sistem informasi kepegawaian dengan tujuan strategis lima tahun. Salah satunya adalah dengan mewujudkan kartu PNS elektronik (KPE).

“Kita upayakan membentuk NIP tunggal. Karena sekarang masing-masing-masing lembaga punya NIP, kami kehabisan nomor. Akhirnya huruf pun kami pakai untuk NIP,” ujar Prapto

KPE ini kelak akan terdiri dari 18 digit dengan empat digit pertama menyangkut tahun, bulan, dan tanggal lahir PNS bersangkutan.

Sementara soal penggajian, PNS kelak akan mendapat gaji atau penghasilan berdasarkan bobot pekerjaan, bukan lagi berdasarkan kepangkatan.

Reaksi Daerah

Sekprov Sulsel Andi Muallim mengatakan, pihaknya baru menerima formasi CPNS untuk tenaga honorer untuk penerimaan tahun 2007 (lihat, Kesehatan dan Pendidikan).

“Jika rencana pemerintah itu sudah sampai ke kami maka kita akan mempersiapkan formasi sesuai kebutuhan. Kita sangat membutuhkan tenaga pendidik, kesehatan dan auditor,” kata Muallim yang mengaku berada di Gorontalo saat dihubungi via telepon.

Dihubungi terpisah, Wali Kota Makassar Ilham Arief Sirajuddin mengatakan, pihaknya baru mendengar kabar soal penerimaan CPNS kelompok umum (lihat, Susun Formasi).

“Ini kan kebijakan pemerintah pusat, jadi kami menyerahkan sepenuhnya dan menunggu perkembangan dari Jakarta. Kalau semuanya sudah jelas, kami tinggal melaksanakan,” katanya
Sedangkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Gowa Mappagio mengaku sudah mendengar penerimaan CPNS kelompok umum untuk tahun 2007.

“Tapi kami belum mendapat surat keputusan (SK) dari pemerintah pusat. Kami masih menunggu perkembangan untuk mengetahui teknis penerimaan itu,” kata Mappagio.
Incoming Search Terms: BKN (119), cpns (101), penerimaan CPNS 2007 (87), lowongan CPNS 2007 (86), penerimaan cpns tahun 2007 (75),
Pemerintah kembali membuka lowongan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) bagi pelamar umum dan honorer, Mei hingga Juni mendatang.

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Menneg PAN) Taufik Effendy mengungkapkan hal tersebut pada rapat dengar pendapat dengan Komisi II DPR RI di Jakarta, Senin (15/1).

Pemerintah menyiapkan 100 ribu orang untuk formasi pelamar umum dan 175 ribu orang untuk tenaga honorer. Total CPNS yang akan diangkat untuk pelamar umum dan honorer sebanyak 275 ribu orang.

Seleksi penerimaan akan dilaksanakan pada bulan Mei hingga Juni mendatang. Pengangkatan untuk CPNS instansi pusat akan dilaksanakan 1 Oktober 2007 sedangkan CPNS daerah diangkap per 1 Januari 2008.

Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan (Pemprov Sulsel) menyambut baik rencana rekrutmen CPNS untuk kalangan umum itu. Sekretaris Provinsi Sulawesi Selatan (Sulsel) Andi Mullim mengatakan, pihaknya segara menyusun formasi yang diperlukan.

“Kalau di pemprov, kita masih kekurangan tenaga kesehatan dan auditor di bawasda (badan pengawasan daerah). Ini yang akan kita ajukan,” kata Muallim.

Diusulkan Daerah

Model rekruitmen CPNS tahun ini disesuaikan dengan pola rekruitmen tahun 2005 yang sepenuhnya dilakukan masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK) dan pejabat pembinan kepegawaian daerah (PPKD) yakni bupati/wali kota dan gubernur) di bawah koordinasi tim pengadaan nasional.

Pembuatan soal, pemeriksaaan hasil ujian dengan sistem komputerisasi, dan usulan formasi CPNS diserahkan ke gubernur/bupati/wali kota sebagai PPKD.

“Usulan jumlah formasi disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing daerah,” katanya.

Dia menambahkan, penerimaan CPNS tahun ini diprioritaskan untuk pengangkatan tenaga guru, tenga kesehatan, dan tenaga teknis fungsional/operasional lainnya seperti tenaga penegakan hukum, tenaga pada unit pelayanan umum yang harus memenuhi standar pelayanan internasional.

“Pengangkatan untuk tenaga honorer pusat dan daerah diutamakan yang terdata di database BKN (badan kepegawaian negara) termasuk guru bantu PTT dan guru bantu. Sedangkan seleksi umum untuk menggantikan PNS yang pensiun tahun 2006 yang jumlahnya sekitar 100 ribu,” kata menteri asal Partai Demokrat (PD) ini.

Pemenuhan CPNS tahun ini diutamakan dari tenaga honorer yang telah masuk daftar database BKN. “Kalau tidak memenuhi, diambil dari hasil seleksi umum,”katanya.

Menyoal dana proses rekrutmen tersebut, Taufik mengatakan pemerintah menganggarkan Rp 125 miliar yang sudah disetujui menteri keuangan. Dana tersebut dimasukkan dalam anggaran menneg PAN.

“Penerimaan CPNS untuk instansi pusat didanai APBN dan CPNS daerah dibiayai APBD. Untuk pengangkatan honorer baik pusat dan daerah dibebankan ke APBN,”katanya.

Diperketat

Taufik menegaskan, penerimaan CPNS tahun ini akan diperketat mengingat penerimaan tahun sebelumnya banyak mengalami kendala.

Dia mencontohkan, terjadi sosialisasi penerimaan CPNS yang bermasalah pada teknis pengumuman hasil seleksi. “Di Jawa Timur, Jawa Tengah, Jambi, dan Bengkulu hasil lembar pengolahan jawaban komputer (LJK) yang dilakukan pihak ketiga yang independen diumumkan oleh gubernur selaku koordinator pengadaan CPNS daerah. Padahal, seharusnya hasil tersebut diteruskan ke masing-masing PPKD kabupaten/kota.

Mereka yang lulus pada seleksi mendatang, penetapan SK CPNS mereka menjadi wewenang masing-masing PPK setelah terlebih dahulu mendapatkan nomor induk pegawai (NIP) dari BKN.

Kepala BKN Prapto Hadi menambahkan, rekrutmen CPNS tahun ini jauh lebih kecil dibandingkan tahun lalu, yakni 325 ribu dengan rincian PNS Daerah 275 ribu orang, 40 ribu direkrut untuk tenaga honerer dan 10 ribu ikatan dinas.

“Kami mengutamakan peningkatan kualitas CPNS untuk tahun ini dengan penempatan CPNS sesuai instansi yang membutuhkan. Ini dilakukan agar CPNS lebih profesional dalam menjalankan tugasnya,” katanya.

Umumkan Nilai

Anggota Komisi II DPR RI Yuliani Paris menegaskan, DPR tetap meminta pemerintah untuk tidak melakukan tes terhadap tenaga honorer yang diangkat untuk CPNS karena telah melalui beberapa langkah pemberkasan selama menjadi honorer. “Kecuali untuk pelamar CPNS dari masyarakat umum,” katanya.

Politisi Partai Amanat Nasional (PAN) asal Sulsel ini juga meminta perlunya mengumumkan ke publik nilai hasil ujian CPNS agar diketahui seberapa besar nilai peserta yang dikategorikan lulus. “Biar tidak ada unsur kolusi dalam pelaksanaan CPNS,” katanya.

Dia juga meminta tenaga pengawas independen akan tetap dilanjutkan dalam penerimaan CPNS tahun ini karena ternyata bermanfaat besar seperti dilakukan tahun sebelumnya.

“BKN harus terbuka juga soal tenaga honorer yang akan diangkat jadi CPNS. Jangan ditutup-tutupi,” katanya.

Kebijakan Baru

Untuk menatan sistem PNS di Indonesia, BKN sedang menyusun kebijakan baru, termasuk soal NIP, penertiban administrasi mutasi, penggajian, pensiun, dan sanksi.

BKN akan menerapkan sistem informasi kepegawaian dengan tujuan strategis lima tahun. Salah satunya adalah dengan mewujudkan kartu PNS elektronik (KPE).

“Kita upayakan membentuk NIP tunggal. Karena sekarang masing-masing-masing lembaga punya NIP, kami kehabisan nomor. Akhirnya huruf pun kami pakai untuk NIP,” ujar Prapto

KPE ini kelak akan terdiri dari 18 digit dengan empat digit pertama menyangkut tahun, bulan, dan tanggal lahir PNS bersangkutan.

Sementara soal penggajian, PNS kelak akan mendapat gaji atau penghasilan berdasarkan bobot pekerjaan, bukan lagi berdasarkan kepangkatan.

Reaksi Daerah

Sekprov Sulsel Andi Muallim mengatakan, pihaknya baru menerima formasi CPNS untuk tenaga honorer untuk penerimaan tahun 2007 (lihat, Kesehatan dan Pendidikan).

“Jika rencana pemerintah itu sudah sampai ke kami maka kita akan mempersiapkan formasi sesuai kebutuhan. Kita sangat membutuhkan tenaga pendidik, kesehatan dan auditor,” kata Muallim yang mengaku berada di Gorontalo saat dihubungi via telepon.

Dihubungi terpisah, Wali Kota Makassar Ilham Arief Sirajuddin mengatakan, pihaknya baru mendengar kabar soal penerimaan CPNS kelompok umum (lihat, Susun Formasi).

“Ini kan kebijakan pemerintah pusat, jadi kami menyerahkan sepenuhnya dan menunggu perkembangan dari Jakarta. Kalau semuanya sudah jelas, kami tinggal melaksanakan,” katanya
Sedangkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Gowa Mappagio mengaku sudah mendengar penerimaan CPNS kelompok umum untuk tahun 2007.

“Tapi kami belum mendapat surat keputusan (SK) dari pemerintah pusat. Kami masih menunggu perkembangan untuk mengetahui teknis penerimaan itu,” kata Mappagio.
Incoming Search Terms: BKN (119), cpns (101), penerimaan CPNS 2007 (87), lowongan CPNS 2007 (86), penerimaan cpns tahun 2007 (75),
Pemerintah kembali membuka lowongan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) bagi pelamar umum dan honorer, Mei hingga Juni mendatang.

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Menneg PAN) Taufik Effendy mengungkapkan hal tersebut pada rapat dengar pendapat dengan Komisi II DPR RI di Jakarta, Senin (15/1).

Pemerintah menyiapkan 100 ribu orang untuk formasi pelamar umum dan 175 ribu orang untuk tenaga honorer. Total CPNS yang akan diangkat untuk pelamar umum dan honorer sebanyak 275 ribu orang.

Seleksi penerimaan akan dilaksanakan pada bulan Mei hingga Juni mendatang. Pengangkatan untuk CPNS instansi pusat akan dilaksanakan 1 Oktober 2007 sedangkan CPNS daerah diangkap per 1 Januari 2008.

Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan (Pemprov Sulsel) menyambut baik rencana rekrutmen CPNS untuk kalangan umum itu. Sekretaris Provinsi Sulawesi Selatan (Sulsel) Andi Mullim mengatakan, pihaknya segara menyusun formasi yang diperlukan.

“Kalau di pemprov, kita masih kekurangan tenaga kesehatan dan auditor di bawasda (badan pengawasan daerah). Ini yang akan kita ajukan,” kata Muallim.

Diusulkan Daerah

Model rekruitmen CPNS tahun ini disesuaikan dengan pola rekruitmen tahun 2005 yang sepenuhnya dilakukan masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK) dan pejabat pembinan kepegawaian daerah (PPKD) yakni bupati/wali kota dan gubernur) di bawah koordinasi tim pengadaan nasional.

Pembuatan soal, pemeriksaaan hasil ujian dengan sistem komputerisasi, dan usulan formasi CPNS diserahkan ke gubernur/bupati/wali kota sebagai PPKD.

“Usulan jumlah formasi disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing daerah,” katanya.

Dia menambahkan, penerimaan CPNS tahun ini diprioritaskan untuk pengangkatan tenaga guru, tenga kesehatan, dan tenaga teknis fungsional/operasional lainnya seperti tenaga penegakan hukum, tenaga pada unit pelayanan umum yang harus memenuhi standar pelayanan internasional.

“Pengangkatan untuk tenaga honorer pusat dan daerah diutamakan yang terdata di database BKN (badan kepegawaian negara) termasuk guru bantu PTT dan guru bantu. Sedangkan seleksi umum untuk menggantikan PNS yang pensiun tahun 2006 yang jumlahnya sekitar 100 ribu,” kata menteri asal Partai Demokrat (PD) ini.

Pemenuhan CPNS tahun ini diutamakan dari tenaga honorer yang telah masuk daftar database BKN. “Kalau tidak memenuhi, diambil dari hasil seleksi umum,”katanya.

Menyoal dana proses rekrutmen tersebut, Taufik mengatakan pemerintah menganggarkan Rp 125 miliar yang sudah disetujui menteri keuangan. Dana tersebut dimasukkan dalam anggaran menneg PAN.

“Penerimaan CPNS untuk instansi pusat didanai APBN dan CPNS daerah dibiayai APBD. Untuk pengangkatan honorer baik pusat dan daerah dibebankan ke APBN,”katanya.

Diperketat

Taufik menegaskan, penerimaan CPNS tahun ini akan diperketat mengingat penerimaan tahun sebelumnya banyak mengalami kendala.

Dia mencontohkan, terjadi sosialisasi penerimaan CPNS yang bermasalah pada teknis pengumuman hasil seleksi. “Di Jawa Timur, Jawa Tengah, Jambi, dan Bengkulu hasil lembar pengolahan jawaban komputer (LJK) yang dilakukan pihak ketiga yang independen diumumkan oleh gubernur selaku koordinator pengadaan CPNS daerah. Padahal, seharusnya hasil tersebut diteruskan ke masing-masing PPKD kabupaten/kota.

Mereka yang lulus pada seleksi mendatang, penetapan SK CPNS mereka menjadi wewenang masing-masing PPK setelah terlebih dahulu mendapatkan nomor induk pegawai (NIP) dari BKN.

Kepala BKN Prapto Hadi menambahkan, rekrutmen CPNS tahun ini jauh lebih kecil dibandingkan tahun lalu, yakni 325 ribu dengan rincian PNS Daerah 275 ribu orang, 40 ribu direkrut untuk tenaga honerer dan 10 ribu ikatan dinas.

“Kami mengutamakan peningkatan kualitas CPNS untuk tahun ini dengan penempatan CPNS sesuai instansi yang membutuhkan. Ini dilakukan agar CPNS lebih profesional dalam menjalankan tugasnya,” katanya.

Umumkan Nilai

Anggota Komisi II DPR RI Yuliani Paris menegaskan, DPR tetap meminta pemerintah untuk tidak melakukan tes terhadap tenaga honorer yang diangkat untuk CPNS karena telah melalui beberapa langkah pemberkasan selama menjadi honorer. “Kecuali untuk pelamar CPNS dari masyarakat umum,” katanya.

Politisi Partai Amanat Nasional (PAN) asal Sulsel ini juga meminta perlunya mengumumkan ke publik nilai hasil ujian CPNS agar diketahui seberapa besar nilai peserta yang dikategorikan lulus. “Biar tidak ada unsur kolusi dalam pelaksanaan CPNS,” katanya.

Dia juga meminta tenaga pengawas independen akan tetap dilanjutkan dalam penerimaan CPNS tahun ini karena ternyata bermanfaat besar seperti dilakukan tahun sebelumnya.

“BKN harus terbuka juga soal tenaga honorer yang akan diangkat jadi CPNS. Jangan ditutup-tutupi,” katanya.

Kebijakan Baru

Untuk menatan sistem PNS di Indonesia, BKN sedang menyusun kebijakan baru, termasuk soal NIP, penertiban administrasi mutasi, penggajian, pensiun, dan sanksi.

BKN akan menerapkan sistem informasi kepegawaian dengan tujuan strategis lima tahun. Salah satunya adalah dengan mewujudkan kartu PNS elektronik (KPE).

“Kita upayakan membentuk NIP tunggal. Karena sekarang masing-masing-masing lembaga punya NIP, kami kehabisan nomor. Akhirnya huruf pun kami pakai untuk NIP,” ujar Prapto

KPE ini kelak akan terdiri dari 18 digit dengan empat digit pertama menyangkut tahun, bulan, dan tanggal lahir PNS bersangkutan.

Sementara soal penggajian, PNS kelak akan mendapat gaji atau penghasilan berdasarkan bobot pekerjaan, bukan lagi berdasarkan kepangkatan.

Reaksi Daerah

Sekprov Sulsel Andi Muallim mengatakan, pihaknya baru menerima formasi CPNS untuk tenaga honorer untuk penerimaan tahun 2007 (lihat, Kesehatan dan Pendidikan).

“Jika rencana pemerintah itu sudah sampai ke kami maka kita akan mempersiapkan formasi sesuai kebutuhan. Kita sangat membutuhkan tenaga pendidik, kesehatan dan auditor,” kata Muallim yang mengaku berada di Gorontalo saat dihubungi via telepon.

Dihubungi terpisah, Wali Kota Makassar Ilham Arief Sirajuddin mengatakan, pihaknya baru mendengar kabar soal penerimaan CPNS kelompok umum (lihat, Susun Formasi).

“Ini kan kebijakan pemerintah pusat, jadi kami menyerahkan sepenuhnya dan menunggu perkembangan dari Jakarta. Kalau semuanya sudah jelas, kami tinggal melaksanakan,” katanya
Sedangkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Gowa Mappagio mengaku sudah mendengar penerimaan CPNS kelompok umum untuk tahun 2007.

“Tapi kami belum mendapat surat keputusan (SK) dari pemerintah pusat. Kami masih menunggu perkembangan untuk mengetahui teknis penerimaan itu,” kata Mappagio.
Incoming Search Terms: BKN (119), cpns (101), penerimaan CPNS 2007 (87), lowongan CPNS 2007 (86), penerimaan cpns tahun 2007 (75),
Read More..

Penerimaan CPNS PPATK 2013

Senin, 09 September 2013

Inilah info Pembukaan Penerimaan Pendaftaran CPNS 2013 Pusat Pelaporan Dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK). Bagi anda yang berminat silahkan membaca dengan seksama Pengumuman dibawah ini, baik berupa formasi yang dibutuhkan, syarat dan waktu pendaftarannya. Inilah pengumuman Pengadaan CPNS PPATK 2013 :



PENGUMUMAN
Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/13
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 211 Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Tahun Anggaran 2013, Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) dan Diploma III (D-III) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan PPATK, dengan ketentuan sebagai berikut:

  1. Kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan
NO
JABATAN
JUMLAH
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1
Asisten Analis Transaksi Keuangan
16
S-1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum
2
Asisten Peneliti Transaksi Keuangan
2
S-1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum
3
Asisten Pengawas Kepatuhan *)
14
S-1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum
4
Asisten Perancang Perundang-undangan
1
S-1 Hukum
5
Asisten Penghubung Kerjasama Dalam Negeri
1
S-1 Hubungan Internasional / Hukum / Administrasi Publik
6
Asisten Penghubung Kerjasama Luar Negeri
2
S-1 Hubungan Internasional / Hukum
7
Asisten Pemantau Sistem
2
S-1 Teknik Informatika / Komputer /  Elektronika/ Telekomunikasi
8
Asisten Pemelihara Kualitas Teknologi Informasi
4
S-1 Teknik Informatika / Komputer /  Elektronika/ Telekomunikasi
9
Asisten System Expert Engineer
2
S-1 Teknik Informatika / Komputer /  Elektronika/ Telekomunikasi
10
Operator Entry Data Riset dan Analisis **)
3
D-III Teknologi Komputer / Teknologi Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika/ Keuangan / Administrasi Keuangan / Sekretaris
11
Operator Entry Data Pengawasan Kepatuhan **)
3
D-III Teknologi Komputer / Teknologi Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika/ Keuangan / Administrasi Keuangan / Sekretaris
Keterangan:
*) 1 (satu) Formasi Asisten Pengawas Kepatuhan khusus untuk putra/putri Papua.
**) Pada registrasi online, kolom jabatan pilih “OPERATOR DATA ENTRY”.

  1. Persyaratan Pelamar:
  1. Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berusia maksimum pada tanggal 1 Desember 2013:
    1. 31 (tiga puluh satu) tahun, bagi pelamar S-1;
    2. 30 (tiga puluh) tahun, bagi pelamar D-III.
  3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI, atau BUMN/BUMD;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik;
  6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
  7. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
  8. Sehat jasmani dan rohani.

  1. Persyaratan Khusus
    1. Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi minimal “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
    2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah;
      • Sarjana (S-1) minimal 3.00 (tiga koma nol nol);
      • Diploma III (D-III) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
    3. Nilai Institutional TOEFL Prediction (ITP):
      • Sarjana (S-1) minimal 470 (empat ratus tujuh puluh);
      • Diploma III (D-III) minimal 450 (empat ratus lima puluh).
    4. Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/mertua/ suami/isteri) dengan pegawai PPATK.
    5. Untuk formasi khusus Putra/Putri Papua dipersyaratkan minimal salah satu orang tua kandung Pelamar asli Papua.
  1. Pelaksanaan Tes
  1. Tahapan Tes
  1. Tahapan tes yang akan dilalui oleh peserta adalah:
    1. Seleksi Administrasi
    2. Tes Kompetensi Dasar menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
    3. Tes Kompetensi Bidang yang terdiri atas:
      • Tes Substansi;
      • Tes Pengetahuan Akademik ; dan
      • Tes Psikologi
    4. Tes Wawancara Akhir
  1. Pada tiap tahapan tes diterapkan sistem gugur. Apabila peserta tidak mampu memenuhi standar minimum yang telah ditetapkan, maka peserta yang bersangkutan tidak diperkenankan mengikuti tahapan tes selanjutnya. Ketentuan ini berlaku mengikat kepada seluruh peserta tes CPNS PPATK Tahun Anggaran 2013.
  1. Lokasi Tes
  1. Tes Kompetensi Dasar diselenggarakan di 3 (tiga) kota, yaitu:
    1. Jakarta;
    2. Medan; dan
    3. Makassar.
  2. Tes Kompetensi Bidang dan Tes Wawancara Akhir diselenggarakan di Jakarta.
  1. Ketentuan Pendaftaran
    1. Pelamar melakukan registrasi online pada tanggal 3 s.d. 17 September 2013 di registrasi nasional BKN dengan alamat (http://sscn.bkn.go.id) atau klik disini dan selanjutnya ketik PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN pada kolom instansi yang akan dilamar.
    2. Setelah melakukan registrasi online, Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran yang dipersyaratkan;
    3. Dokumen lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Tahun Anggaran 2013;
    4. Dokumen lamaran dialamatkan ke PO BOX 3300 JKT 10033 Jakarta dan diterima paling lambat tanggal 22 September 2013;
    5. Dokumen lamaran berupa:
      1. Hasil cetak (print out) nomor registrasi online
      2. Surat lamaran yang ditandatangani sendiri oleh pelamar;
      3. Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani sendiri oleh pelamar;
      4. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
      5. Pas foto terbaru sebanyak 4 (empat) lembar ukuran 3x4 (berwarna) dengan latar belakang biru dan nama pelamar ditulis di belakang pas foto;
      6. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
      7. Foto copy sertifikat Institutional TOEFL Prediction yang masih berlaku pada tanggal 22 September 2013.
    6. Dokumen lamaran pada butir (e) wajib disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas dengan warna :
      1. Biru untuk Pelamar berijazah S-1
      2. Merah untuk Pelamar berijazah D-III
    7. Pelamar wajib mencantumkan nomor registrasi online dan lokasi Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada pojok kanan atas amplop, map kertas, dan surat lamaran;
    8. Pelamar untuk formasi khusus Putra/Putri Papua juga mencantumkan tulisan “FORMASI PAPUA” pada pojok kiri atas amplop, map kertas, dan surat lamaran;
    9. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
  1. Seleksi Administrasi dan Pemanggilan Tes Kemampuan Dasar
  1. Bagi pelamar yang tidak melakukan registrasi On-Line namun hanya mengirimkan berkas lamaran melalui PO BOX atau sebaliknya, dinyatakan tidak memenuhi syarat dan tidak diproses lebih lanjut.
  2. Berkas lamaran yang dialamatkan pada kantor PPATK dan/atau diterima sebelum pengumuman pengadaan CPNS ini diumumkan, tidak diproses lebih lanjut;
  3. Berkas lamaran yang diterima panitia diluar PO BOX dan melewati batas waktu yang telah ditentukan, dinyatakan tidak memenuhi syarat dan tidak diproses lebih lanjut;
  4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) www.ppatk.go.id, pada hari Selasa tanggal 1 Oktober 2013.
 Lain-lain
  1. Pelamar/Peserta seleksi tidak dipungut biaya;
  2. Transportasi dan akomodasi selama pelaksanaan seleksi ditanggung oleh Peserta seleksi;
  3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus dari seluruh proses seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya seleksi yang telah dikeluarkan oleh PPATK.
  4. Keputusan Tim Pengadaan CPNS PPATK Tahun Anggaran 2013 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 3 September 2013
TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS
TRANSAKSI KEUANGAN
KETUA,
ttd.
Y. R. AGANDHI

Catatan : Tes CPNS di PPATK ini sudah menerapkan sistem Computer Assisted Test (CAT)
              Untuk mengetahui tentang CAT kunjungi Pengenalan Sistem Computer Assisted Test (CAT)

Semoga Informasi mengenai Penerimaan Pendaftaran CPNS PPATK 2013 ini bermanfaat, silahkan disave dan disebarkan keteman-teman anda.

Untuk Melihat Semua Instansi yang sudah membuka Pendaftaran CPNS 2013 silahkan kunjungi halaman pada link dibawah ini :

Penerimaan CPNS 2013

(NB: Jika anda mengikuti link tersebut, anda akan menemukan halaman dari adf.ly, silahkan pilih skip ad yang muncul setelah 5 detik)

Sekian dari saya, WasSalam :)
Read More..

Penerimaan CPNS 2013 LKPP

Sabtu, 07 September 2013

03 September 2013. CPNS 2013. Inilah info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran CPNS 2013 Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP), Informasi ini dari Situs resmi (LKPP). Inilah pengumumannya :

P E N G U M U M A N
Nomor: 4069/LKPP/SES/08/2013
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH
TAHUN 2013

Berdasarkan surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 194 Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2013, Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah tahun 2013.

Berdasarkan surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 194 Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2013, Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2013.

  1. Persyaratan UMUM:
    1. Warga Negara Indonesia;
    2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
    3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
    4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
    5. Berkelakuan baik;
    6. Sehat jasmani dan rohani.
  2. Persyaratan KHUSUS:
    1. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pendaftaran;
    2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan minimal IPK 3.00;
    3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes, dengan nilai minimal TOEFL 500 atau score setara;
    4. Tidak memiliki hubungan ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai LKPP;
    5. Mengisi Formulir Pendaftaran online.
  3. Pendaftaran:
    1. Melakukan pendaftaran online mulai tanggal 3 sampai dengan 18 September 2013;
    2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan melamar pada satu jabatan. Apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi
    3. Panitia hanya menerima pendaftaran secara online dan tidak menerima cara penyampaian berkas lamaran lainnya;
    4. Pendaftaran online dilakukan dengan cara:
      1. Mengisi aplikasi pendaftaran online;
      2. Mengunggah ijazah, lembar transkrip nilai yang mencantumkan nilai IPK, KTP dan pas foto;
    5. Surat Keterangan Lulus sebagai pengganti ijazah tidak berlaku;
    6. Pendaftaran online yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses;
    7. Ijazah, transkrip nilai, pas foto dan KTP yang diterima Panitia melalui pendaftaran online menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar;
    8. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain, selain yang tersebut pada butir d.
  4. Pelaksanaan seleksi:
    1. Seleksi administrasi;
    2. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 September sampai dengan 3 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan TKD di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
    3. Asesmen Kompetensi LKPP dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 17 dan 18 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan Asesmen Kompetensi LKPP di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
    4. Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 Oktober sampai dengan 1 November 2013. Tempat pelaksanaan wawancara di kantor LKPP;
    5. Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs www.lkpp.go.id
    6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
  5. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi dan Pengiriman Kartu Tanda Peserta Ujian:
    1. Kuota untuk peserta yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti TKD sebanyak 1500 orang;
    2. Tahapan seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran melalui sistem pemeringkatan berdasarkan nilai IPK dan akreditasi program studi. Hasil seleksi administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 26 September melalui situs www.lkpp.go.id;
    3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahap seleksi administrasi akan menerima Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) yang dapat diunduh setelah pelamar login pada menu-user/kartu ujian sebagai persyaratan mengikuti ujian. Pengiriman KTPU diunduh mulaitanggal 27 September 2013.
  6. Lain-lain:
    1. Penempatan CPNS LKPP beralokasi di Jakarta;
    2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
    3. Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun;
    4. Peserta yang telah lulus dan diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS LKPP tetapi mengundurkan diri dan/atau apabila selama jangka waktu 5 (lima) tahun ikatan wajib kerja yang bersangkutan mengundurkan diri, maka diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 35.000.000,- (tiga puluh lima juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara;
    5. Setelah diumumkan hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS LKPP jika diketahui adanya data yang tidak benar (misalnya IPK, usia, akreditasi), LKPP akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku;
    6. Khusus bagi penyedia jasa perorangan yang telah bekerja di LKPP yang dibuktikan dengan Surat Perjanjian Kerja diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS LKPP Tahun 2013 sepanjang memiliki ijazah sesuai dengan formasi dan memenuhi persyaratan;
    7. LKPP tidak bertanggung jawab atas segala pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan LKPP atau Panitia;
    8. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LKPP dalam kaitannya dengan proses seleksi kecuali melalui alamat email rekrutmen@lkpp.go.id;
    9. Informasi resmi yang terkait dengan penerimaan CPNS LKPP tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs www.lkpp.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.

Untuk Melihat Semua Instansi yang sudah membuka Pendaftaran CPNS 2013 silahkan kunjungi halaman pada link dibawah ini :

Penerimaan CPNS 2013

(NB: Jika anda mengikuti link tersebut, anda akan menemukan halaman dari adf.ly, silahkan pilih skip ad yang muncul setelah 5 detik)

Itulah informasi mengenai Penerimaan Pendaftaran CPNS 2013 LKPP. Semoga informasi itu bermanfaat, ikuti terus Penerimaan Pendaftaran CPNS 2013. Silahkan di share keteman-teman anda. Sekian
WaSSalam :)

Read More..